金秋送爽，万象更新。为进一步明确新学期工作方向，凝聚共识，推动新学期工作开好局、起好步，8月28日上午，常州市天宁初级中学召开2025-2026学年第一学期教职工开学工作会议。会议由副校长吴爱军主持，全体教职工参加。

新风采，新力量

会议伊始，吴爱军副校长代表学校对新教师表示了最诚挚的欢迎。今年，我校共迎来33位优秀新教师，他们来自不同专业领域，拥有丰富的知识储备和教育热情。相信他们的到来，将为学生带来更丰富多元的学习体验，共同推动学校教育事业迈向新高度。

根据学校管理和发展需要，经党总支、校长室商量研究，决定开展新一轮中层干部公开竞聘工作。通过前期宣传发动、公开报名和资格审查后，参加竞聘人员共1名。候选人陈磊老师结合自身经历与岗位认知，从管理理念、工作思路、未来规划等方面展开演讲，展现出认真专业的工作素养和勇于担当的精神风貌。

演说和答辩环节结束后，会议进入民主投票阶段。全体教职工共同参与，以无记名投票的形式，为竞聘教师投出信任票。

党总支副书记、校长冯海燕肯定了本次竞聘组织有序，赞赏竞聘教师展现的热情与担当，同时对全体教师提出期许：学校团队规模日益壮大，中层干部是学校发展的中坚力量，不仅承担着更多责任，也肩负着更重要的使命--为学校的高质量发展贡献力量。每一位中层干部在日常工作中，都要做个“靠谱”的人：说话算数被信任、信息透明会协调、能扛事情敢担当。希望大家以此次竞聘为契机，继续发扬担当精神，为学校发展贡献力量。

新征程，新期待

九年级组长陈祖璇以“凝心聚力启新程，协同育人赴山海”为主题，阐述了新九年级的育人方向和工作设想。她坚定表示，在新学期的征程中，九年级教师团队将全力以赴、万众一心，用百倍的信心、千分的努力守护每一位学生的升学梦想，以扎实的行动诠释教育担当。

新学期，新部署

为确保新学期各项工作有序、高效开展，分管领导从德育、后勤、教学三方面明确了本学年的核心工作目标与具体安排。

冯海燕校长宣读学校中层干部任命决定。新的管理架构，孕育着新的目标、新的要求和新的机遇。

毛刘红副校长部署新学期德育工作，他认为全体教师要明确德育目标，落地关键举措，通过加强思想引领、培养习惯养成、护航心理健康，助力学生全面成长，培育新时代和雅学子，擦亮学校德育品牌。

夏春华副校长聚焦后勤安全规范，提出全体教职工要切实提高“校园安全”意识，牢固树立节能减排观念，规范后勤安全保障流程，压实责任，确保所有工作落实到位，共同营造安全、有序、和谐的校园环境。

吴爱军副校长以“教学常规深度执行与高效落实”为主题，从教学常规、课程建设等方面对新学期的教学科研工作进行了系统阐述和全面部署。他强调，所有教师必须重点抓好开学第一周的习惯养成教育，精心备好每一节课，以最佳状态迎接每一位学生的归来。

随后，吴爱军副校长带领全体教职工共同学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，激励全体教师恪守教育初心，筑牢师德底线，担当育人使命。

教务处郭志坚主任向全体教师宣读了新学期课务安排以及班主任、教研组及备课组组长名单，这既是对他们过往教育教学成绩的肯定，也是一份份沉甸甸的责任与担当，同时为新学期教育教学工作的有序、高效开展奠定了坚实基础。

新起点，新愿景

会议最后，冯校长作总结发言。冯校长首先带领我们回顾了过去一年学校取得的显著成绩，对全体教职工的辛勤付出和无私奉献表示了由衷的感谢。同时，她也指出了在过去一年的工作中存在的不足之处，并对新学期的工作提出了更高的要求和期望：学校正站在发展的新起点，既有成熟型教师“撑住全局”，又有成长型教师“接棒续航”，更迫切需要新生代教师“挑起担子”。全体教职工要严格落实工作规范，着眼提升工作能力，夯实教育教学常规，坚守师德师风底线，厚植教育情怀，深耕育人实效，稳步推进学校高质量发展。

此次会议为新学期的工作明确了方向，全体教师将以此次会议为契机，满怀教育热情，扎实推进各项工作，凝心聚力，共同谱写学校发展的崭新篇章。

摄影 编辑|胡波

初审|胡雯婕

复审|倪睿

终审|冯海燕